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作者:广东11选5规则发布时间:2020年02月26日 02:54:45  【字号:      】

武汉肺炎(COVID-19、新冠肺炎)持续在亚洲地区蔓延,而就有人在PTT上发文询问:「为啥SARS时中国感觉没那么惨?」该议题也掀起了超多网友的热烈讨论。▲有网友在PTT上发文问卦。(图/翻摄自PTT)原PO表示,武汉肺炎与SARS都是被中国大陆先隐瞒疫情两个月,后来实在压不住结果就爆炸感染了,但是原PO在当时却都没有听到我党封城的新闻,这也让他好奇的询问:「为什么这次就那么极端直接封城呀?是因为压不住后老老实实让WHO介入调查,而不是花钱买只国际狗吗?还是我那时候太小才小学什么都是不知道的关系?到现在还是没有全球感染的实际感...美东感觉还没那么敏感呀!」▲武汉肺炎疫情持续蔓延。(图/翻摄自微博)对此,网友们看完贴文后纷纷留言「你以为是第一次盖火神山焚化炉吗」、「那时候台商主要都在沿海的几个大都市,没有深入到内地」、「只看新闻的话,那时候会觉得香港比较惨」、「明明就很惨」、「你要不要查查小汤山,现在一堆人听到还是会吓尿」、「中SARS很少轻症,病患直接挂掉」、「Sars没这个病毒那么麻烦啊,无症状也会传染这很难防」。但就有人做出了精准的分析「因为那时候网路不发达,有些人直接给你集中起来关到死你也不知道,不是防疫做的比较好,而是防密做得好」、「当时跟中国往来没那么密切,网路也没现在这么发达」、「那时候就有爆料一堆重症的处理,就是类集中营丢进去等死,但没有影片流出死无对证」、「因为当时网路还不够发达,也还没有智慧型手机可以直播」。看更多 武汉肺炎(COVID-19、新冠肺炎)疫情 最新报导: https://bit.ly/37gsay1★ 三立新闻网提醒您:防范武汉肺炎,肥皂勤洗手、必要时戴口罩、避免食用生肉及生蛋、少去人多的场所、避免接触禽畜类动物!回国若身体不适请主动通报,14天内出现疑似症状请先拨打防疫专线,并戴上口罩尽速就医,务必告知医师旅游史。※ 免付费防疫专线:1922、0800-001922 

武汉肺炎(COVID-19、新冠肺炎)疫情持续延烧,居家隔离、居家检疫不能趴趴走,要请什么假、薪水怎么算?▲图/翻摄自劳动部脸书立法院今(25)日通过严重特殊传染性肺炎防治及纾困振兴特别条例,明定了【防疫隔离假】,劳动部小编整理了有关【防疫隔离假】的Q&A,帮助大家快速了解这个因应防疫的新措施!Q1. 什么情况雇主应给予【防疫隔离假】?1受僱者经卫生主管机关认定应居家隔离/检疫、集中隔离/检疫,因此无法出勤时。2家属为了照顾生活不能自理的受隔离/检疫者,而必须请假时。▲图/翻摄自劳动部脸书Q2. 【防疫隔离假】有没有薪水?👉若受隔离/检疫的原因:....可归责于雇主时,雇主应给薪 (请看Q3)。....不可归责于雇主时,没有强制雇主要给薪。👉雇主如果有给薪水,可以从所得税之所得额中加倍减除。👉受隔离/检疫者如果没有支领薪资,可以申请【防疫补偿】 (请看Q4)。▲图/翻摄自劳动部脸书Q3. 什么情况下,受隔离/检疫的原因是可归责于雇主,雇主应给薪?👉若雇主可以预见要员工出差返台后,员工将受卫生主管机关通知隔离/检疫,此时仍派员工出差,则受隔离/检疫的原因是可归责于雇主。例如,中央流行疫情指挥中心已宣布,自中港澳返台民众必须接受居家检疫,雇主仍指派员工前往,于返台接受居家检疫的期间,雇主应照给工资。👉其他因执行职务而受隔离/检疫需依个案情况认定隔离/检疫的原因是否可归责于雇主。例如,医护人员因工作上原因而被隔离/检疫,于隔离/检疫期间,雇主应照给工资。▲图/翻摄自劳动部脸书Q4. 谁可以申请【防疫补偿】?1⃣ 受卫生主管机关认定应居家隔离/检疫、集中隔离/检疫者。2⃣ 为了照顾生活不能自理的受隔离/检疫者,而请假或无法从事工作之家属。上述对象如果没有支领薪资、没有违反隔离/检疫相关规定,可以申请【防疫补偿】⚠⚠⚠特别提醒⚠⚠⚠👉如果有支领薪资或依其他法令规定性质相同之补助者,不能重复领取。👉如果违反隔离或检疫规定,不但不能申请【防疫补偿】,还会被重罚喔!▲图/翻摄自劳动部脸书Q5. 请【防疫隔离假】,雇主可以记我旷职、或扣全勤奖金吗?👉特别条例里有明定,若符合条件的员工要请假,雇主应给予【防疫隔离假】。⛔雇主不得视为旷职⛔⛔不能强迫劳工以事假或其他假别处理⛔⛔不能扣发全勤奖金、解僱或予不利之处分⛔👉若雇主不依法给予【防疫隔离假】或对劳工有相关不利对待者,将处新台币五万元以上一百万元以下罚锾。▲图/翻摄自劳动部脸书Q6. 雇主自行要求我自主隔离不要上班,可以请【防疫隔离假】并申请【防疫补偿】吗?👉如果不是卫生主管机关认定应隔离/检疫,而是雇主自行要求劳工不要出勤,那就不符合【防疫隔离假】以及申请【防疫补偿】的条件。👉如果雇主自行要求劳工不要出勤时,不可以强迫劳工用自己的假来请假,而且仍要照付工资。▲图/翻摄自劳动部脸书Q7. 【防疫隔离假】和【防疫照顾假】有甚么不同?👉【防疫隔离假】是依据「严重特殊传染性肺炎防治及纾困振兴特别条例」的措施。是在卫生主管机关认定应隔离/检疫的情况下,针对受隔离/检疫者,或家属为了照顾生活不能自理的受隔离/检疫者,而必须请假者。👉【防疫照顾假】则是中央流行疫情指挥中心依据「灾害防救法」所做的应变处置。是在高中以下延后开学或停课的情况下,针对须亲自照顾12岁以下学童、幼儿园幼儿或身心障碍学生者。▲图/翻摄自劳动部脸书 

为何中国在SARS时感觉没那么惨? 网神解1点时代差异




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